Grupo comunitario
Cree espacios para que los empleados intercambien ideas sobre temas importantes para ellos.
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Las ventajas de Mozzaik365
Centralizar los conocimientos
Crear una comunidad de prácticas para compartir los conocimientos de los expertos y aumentar las competencias de los empleados interesados en estos temas.
Comparta sus intereses comunes
Ofrezca comunidades de interés para conectar a los empleados en torno a una pasión común y fomentar su compromiso.
Conectar a los empleados
Utilice las comunidades de intereses y prácticas para conectar a los empleados entre sí, crear un vínculo incluso a distancia y mejorar su bienestar.
Crear un espacio dedicado a la experiencia
En un contexto de trabajo híbrido, es esencial poder compartir la experiencia dentro de una comunidad. Al crear comunidades en torno a intereses y conocimientos específicos, se crean vínculos entre los empleados aunque estén geográficamente distantes. También es una forma de dar voz a los empleados en temas que son importantes para ellos y de fomentar su compromiso.
También les permite aumentar sus conocimientos mediante la colaboración con expertos en un campo. Por último, los conocimientos se almacenan y toda la comunidad puede acceder a ellos.
Y también un espacio relacionado con los intereses personales
También en el contexto del trabajo híbrido, seguir creando vínculos es crucial. Todos los empleados tienen intereses, y compartirlos con los demás es una forma de conectar a los empleados entre sí. En estas comunidades de intereses, pueden chatear, compartir contenidos...
De este modo, maximizará el bienestar de los empleados remotos y fomentará su compromiso con la empresa.
Convierta su intranet en un lugar de trabajo digital
Funciones para crear sus grupos comunitarios
Guarde, reproduzca y gestione sus plantillas para desplegar sus sitios desde un catálogo
Formalizar la estructura de la empresa en un directorio claro, práctico y fácil de mantener.
Anunciar la llegada de nuevos empleados.
Inserte un flujo de comentarios personalizado de Yammer en el pie de página y en lugar de los comentarios nativos.
Ayude a sus empleados a compartir sus ideas y a votar las más populares.
Implique a su comunidad fomentando la contribución en la misma.
