Implique a sus empleadoscon una Intranet de RRHH moderna
Refuerce la cultura de su empresa con una comunicación interna eficaz y una experiencia digital mejorada.
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¿Cuál es la función de una intranet de RRHH?
Una intranet de RRHH es una herramienta esencial para centralizar la información y optimizar la gestión de los recursos humanos. Mejora la comunicación interna e impulsa el compromiso de los empleados al simplificar el acceso a los datos clave.
Sus principales funciones:
- Facilitar la gestión del talento y los recursos humanos
- Optimización de la gestión administrativa (contratos, horarios, etc.)
- Centralización de recursos y soluciones de RRHH
- Mejorar la comunicación interna y la eficacia organizativa
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¿Cuál es la diferencia entre un SIRH y una intranet?
Un SIRH y una intranet de RRHH son dos herramientas distintas pero complementarias dentro de una empresa.
El SIRH optimiza la gestión de RR.HH. automatizando procesos como las nóminas, la gestión del talento y el seguimiento del tiempo. Mejora la eficiencia y centraliza los datos.
La intranet de RRHH facilita el acceso a la información y refuerza la colaboración. Mejora la comunicación interna, el intercambio de conocimientos y el compromiso de los empleados.
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Ventajas de la Intranet de RR.HH.
A la medida de las necesidades de RRHH
Descubra todas las funciones esenciales para reforzar el compromiso de los empleados.
Mejorar la comunicación
Dirija sus comunicaciones a públicos específicos para compartir sólo la información que les interesa.
Transforme su intranet en un medio
Convierta su intranet en un medio para transmitir la imagen y los valores de la empresa.
Facilitar la incorporación
Consiga que la incorporación de sus empleados sea un éxito creando trayectorias profesionales para los recién llegados.
Casos prácticos
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APF France Handicap: organización sin ánimo de lucro de 15 000 miembros
centralizar el acceso a documentos y noticias, reducir el tiempo que llevan las solicitudes y permitir a los empleados encontrar de forma independiente la información que necesitan, independientemente de su trabajo o ubicación.
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Armonía: Comprometerse más enviando menos correos electrónicos
Mejorar la comunicación interna y la gestión del conocimiento con Mozzaik365 en Aarmonia
Grupo Bouygues: Construir una Intranet para 180 000 empleados
Dos nuevas intranets de comunicación lanzadas en sólo cuatro meses con Mozzaik365
Elogie-Siemp, proveedor de viviendas sociales, moderniza su intranet SharePoint
Elogie Siemp mejora la colaboración y el compromiso de los empleados con Mozzaik365
Funciones para RRHH
Convierta su intranet en un punto de acceso único a todas sus herramientas y programas informáticos.
Vea los próximos eventos para uno o más sitios de SharePoint.
Implemente una estrategia de promoción de los empleados bien elaborada facilitando la participación en sus redes sociales.
Anunciar la llegada de nuevos empleados.
Integre Teams y SharePoint con su intranet, encuentre sus conversaciones en todos sus espacios de trabajo
Formalizar la estructura de la empresa en un directorio claro, práctico y fácil de mantener.
Inserte un flujo de comentarios personalizado de Yammer en el pie de página y en lugar de los comentarios nativos.
Permita que todo el mundo se suscriba a los temas que le gustan y marque estos contenidos como favoritos.
La parte web Noticias muestra las últimas noticias de la empresa y orienta su distribución en función del perfil del usuario.
