Cómo crear una intranet
en el sector público?

En un contexto de transformación digital y auge del trabajo híbrido, la intranet se está convirtiendo en una herramienta indispensable tanto para las empresas privadas como para las organizaciones públicas.

En 2017, según un estudio realizado por Cap'Com, tres cuartas partes de los entes locales y establecimientos públicos encuestados afirmaron disponer ya de una plataforma de este tipo, y tres cuartas partes de los que aún no estaban equipados tenían previsto crear una intranet en breve.

Ante el legítimo entusiasmo de las administraciones y empresas públicas por esta tecnología, surge una pregunta: ¿cómo crear una intranet en el sector público?

¿Le interesa este tema? En este artículo, Mozzaik365 te da las claves para llevar a cabo este proyecto y encontrar lo más fácilmente posible un proveedor adaptado a las necesidades de tu estructura y de tus trabajadores .

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Intranet en el sector público

El valor de una intranet para los trabajadores de los servicios públicos

Las intranets son una solución de comunicación y colaboración imprescindible tanto para el sector privado como para el público . Según el citado estudio de Cap'Com, el 70% de las organizaciones públicas que disponen de una intranet de comunicación interna la consideran una herramienta de la que no pueden prescindir.

Y por una buena razón, una plataforma de intranet facilita el intercambio de información (información de RRHH, Quién es Quién, etc.) y la orientación de las comunicaciones a las poblaciones interesadas, por ejemplo gracias a un"Muro de Noticias" personalizado. Pero eso no es todo...

Un espacio de trabajo digital también fomenta la colaboración interna, especialmente cuando los funcionarios y empleados trabajan a distancia o sobre el terreno. Proporciona acceso a herramientas de coedición (Microsoft Whiteboard, Excel Live, Word, etc.), listas de tareas compartidas y Wikis para crear una base común de conocimientos.

Por último, cuando incluye una red social interna y lleva los colores de la organización, un portal de intranet es un canal de difusión de la cultura de la organización y un vector de cohesión entre los empleados. Rompe silos, refuerza el espíritu de equipo y fomenta el sentimiento de pertenencia entre trabajadores y empleados.

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Las particularidades de un proyecto de intranet en el sector público

Aunque los beneficios de un lugar de trabajo digital son idénticos para las entidades públicas y privadas, los proyectos de intranet llevados a cabo por el sector público presentan ciertas especificidades.

Ante todo, la solución elegida debe ofrecer el máximo nivel de seguridad informática para garantizar la integridad de los datos, especialmente los de los usuarios y electores. Por ejemplo, Microsoft365 ofrece protección contra el acceso no autorizado y las amenazas en línea, incluidos el ransomware y los correos electrónicos maliciosos.

A continuación, se designa al proveedor de servicios encargado de la creación y mantenimiento de la intranet tras una licitación o se elige entre un grupo de compras públicas como la "Union des Groupements d'Achats Publics", o UGAP.

💡 ¿Sabías que...? UGAP es un intermediario entre los proveedores y los clientes públicos. Ofrece a estos últimos un catálogo de editores ya seleccionados tras licitaciones, en cumplimiento de las normas de contratación pública. Gracias a esta central de compras pública, los actores públicos ahorran tiempo, dinero, seguridad y simplifican sus compras. Y, la guinda del pastel: ¡el Lugar de trabajo digital Mozzaik365 está referenciado en el catálogo de editores múltiples de la UGAP!

Intranet a medida para el sector público

Pasos para implantar una intranet en el sector público

Dadas las particularidades de los proyectos de intranet llevados a cabo por organismos públicos, la implantación de un puesto de trabajo digital destinado a una administración, una comunidad o una empresa pública debe seguir varios pasos que son específicos. He aquí algunas de ellas:

Paso 1: Hacer balance con las partes interesadas

El primer paso para crear una intranet es hacer balance de la existente. En esta fase, si tu organización ya dispone de un espacio de trabajo digital, debes recabar opiniones al respecto: qué conviene a los usuarios y al departamento informático, qué funciones faltan, qué podría mejorarse, etc.

Paso 2: Redactar un pliego de condiciones

La creación de un documento de especificaciones es un paso clave en la creación de una intranet. Este documento servirá de hoja de ruta a lo largo del proyecto, determinando las distintas características de su lugar de trabajo digital y, por último, permitirá a su proveedor saber lo que espera de él.  

Su pliego de condiciones debe dividirse en diferentes secciones:

  • Una presentación de su empresa, su contexto y sus objetivos;
  • Una descripción de sus necesidades funcionales y limitaciones técnicas;
  • Una descripción de los servicios que espera de su proveedor (planificación, entregas, asistencia, etc.);
  • Una descripción de la intranet que desea obtener in fine (casos de uso, experiencia de usuario, etc.).

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Paso 3: Hacer un concurso público o buscar una solución referenciada por la UGAP

Una vez redactadas sus especificaciones, vaya en busca de un proveedor. Tiene dos opciones para encontrar el proveedor adecuado a sus necesidades:

  • Realización de un concurso público ;
  • Busque una solución que figure en la lista de la central de compras pública UGAP.

En ambos casos, se respetarán las normas de contratación pública ya que, como se ha mencionado anteriormente, los productos y servicios vendidos por UGAP son el resultado de licitaciones.

Paso 4: Seleccionar al mejor proveedor

Esta etapa consiste en elegir, entre distintos editores de intranet, el que mejor se adapte a las expectativas de su organización. En esta fase, hay que tener en cuenta, por supuesto, el criterio del precio. Pero también hay que tener en cuenta criterios cualitativos:

  • El apoyo ofrecido durante el diseño y la implantación de la plataforma;
  • Asistencia técnica ofrecida durante la vida útil del producto;
  • La ergonomía y el diseño de la solución;
  • Material formativo y educativo sólo para usuarios;
  • etc.  

Paso 5: Lanzar el proyecto implicando a los embajadores

A partir de ahí, hay que crear un equipo de proyecto que actúe como enlace interno con el proveedor de servicios. Este equipo debe estar formado por trabajadores de sus distintas divisiones. Tendrán la función de representar la voz de sus compañeros a lo largo del proyecto, y también de evangelizarlos y animarlos a utilizar la plataforma una vez puesta en marcha.

Paso 6: Comunicar y formar a los usuarios sobre la nueva herramienta

Para que sus empleados lo adopten definitivamente, su Puesto de trabajo digital debe ser objeto de una campaña de comunicación interna desde su lanzamiento. Se trata de dar a conocer la nueva plataforma, sus funcionalidades, sus modalidades de acceso y sus ventajas para cada categoría de empleados. Para ello, puede elaborar, por ejemplo, un boletín o una campaña de carteles en sus locales.

Los empleados y funcionarios también deben recibir formación sobre el uso de esta tecnología. Desde esta perspectiva, pueden ofrecerse a los usuarios talleres en grupo, material educativo (seminarios web, vídeos tutoriales, folletos, etc.) e incluso programas de tutoría.

💡Para ir más lejos, descubre la guía para comunicar internamente con eficacia

Paso 7: Programar comités directivos para mantener la intranet a largo plazo.

Una intranet es una herramienta en constante evolución, que debe adaptarse en todo momento a las necesidades de los usuarios y a los condicionantes externos.

Para mantener tu solución al día, añadir funcionalidades o corregir posibles errores, es necesario crear un comité de dirección interno. Este comité se encargará de recoger los comentarios de los usuarios, plantear sus problemas, analizar sus usos y establecer el vínculo con tu proveedor.

intranet del sector público

Creación de una intranet en el sector público: conclusión

La intranet representa un verdadero activo para las administraciones públicas y las empresas. Como palanca de colaboración y comunicación interna, refuerza la marca empleador y ayuda a captar, retener e incluso atraer talento.

La implantación de una intranet en el sector público implica, no obstante, pasar por un procedimiento de contratación pública. Este último puede llevar mucho tiempo y disuadir a los agentes públicos de crear una intranet o cambiar de proveedor de servicios.

Para superar este problema, las entidades públicas y las organizaciones con misiones de servicio público pueden recurrir a una central de compras pública como la UGAP. En este tipo de centrales figuran proveedores seleccionados tras licitaciones. Acudir a un intermediario de este tipo representa un ahorro de tiempo, dinero e incluso seguridad para los clientes públicos.

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PREGUNTAS FRECUENTES

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