L'intranet unifié se connecte Les 800 membres de l'équipe du Groupe Alixio800 membres de l'équipe
Alixio a mis en œuvre Mozzaik365 pour centraliser les informations et renforcer la communication interne au sein de ses 800 employés.
Un leader en pleine croissance dans le domaine du conseil en ressources humaines
Le Groupe Alixio est un acteur majeur du conseil stratégique et opérationnel en ressources humaines. Avec plus de 800 collaborateurs répartis sur 90 sites en France et à l'étranger, Alixio accompagne plus de 600 clients dans des projets de transformation majeurs à fort impact humain.
Absence de centre de gravité et mauvaise communication interne
Avant Mozzaik365, Alixio n'avait pas d'intranet du tout. La communication interne était minimale et les employés utilisaient des outils dispersés pour trouver des informations. Le groupe avait besoin d'un portail unifié donnant à tous les employés, quelle que soit leur unité d'affaires, un accès égal aux services internes et aux mises à jour à travers une interface moderne, intuitive et personnalisée.
Adoption rapide
Grâce à sa facilité d'utilisation et à son intégration native avec Microsoft 365, Mozzaik365 a été rapidement adopté avec l'aide d'un partenaire intégrateur.
Visibilité accrue
L'intranet s'ouvre par défaut lorsqu'un navigateur est lancé, ce qui garantit un engagement fort de l'utilisateur dès le premier jour.
Mises à jour simplifiées
Les responsables de département peuvent désormais gérer et mettre à jour le contenu sans intervention informatique, ce qui garantit une documentation à jour.
Pourquoi Alixio a choisi Mozzaik365
Mozzaik365 s'est imposé naturellement en raison de son interface intuitive et de son intégration transparente avec Microsoft 365, l'environnement numérique existant d'Alixio. La solution a permis un déploiement rapide et a répondu au besoin d'Alixio d'un intranet fédéré et facile à administrer qui centralise l'accès à l'information pour tous les employés.
Utilisation accrue
Les employés utilisent davantage l'intranet car de nouveaux contenus et services y sont régulièrement ajoutés.
Moins de demandes
Les équipes reçoivent moins de questions de la part des employés qui tentent de trouver des documents ou d'accéder à des outils.
Participation active
De plus en plus de contributeurs s'impliquent pour mettre en valeur les équipes et partager les événements internes.
