Mur d'actualité
Partagez les bonnes informations aux bonnes personnes grâce au mur d'actualité personnalisé
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Les bénéfices de Mozzaik365
Créez et ciblez
- Créez de beaux articles au design avancé en 1 clic
- Ciblez les populations qui recevront les actualités
- Gérez simplement le contenu multilingue
Suscitez l'engagement
- Permettez aux collaborateurs de réagir aux actualités
- Laissez chaque collaborateur personnaliser son mur d’actualité en s’abonnant aux thématiques de son choix
Centralisez l'information
Créez un média unique, esthétique et pratique qui centralise les communications internes, les articles de blog, les articles externes, les posts des réseaux sociaux, etc.
Ciblez pour mieux communiquer
74% des employés ont le sentiment de manquer les actualités de leur entreprise. Pour palier à ce problème, le mur d'actualité est conçu comme un hub d'informations où chacun reçoit les communications qui le concernent ou auxquelles il s'est abonné.
À l'heure de l'infobésité, le ciblage est extrêmement précieux pour faire passer la bonne information à la bonne personne et au bon moment.Épurez le fil d'actualité de vos collaborateurs pour les recentrer sur ce qui est important pour eux.
Une communication dynamique et engageante
Créez des publications impactantes en quelques clics : choisissez un modèle, personnalisez-le, ajoutez des photos, des vidéos, des GIFs, des liens, des sondages, puis publiez.Engagez la conversation avec les équipes avec les commentaires et décloisonnez la communication avec le top management.
Transformez votre intranet en Digital workplace grâce à notre cahier des charges.
Fonctionnalités pour la création de votre mur d'actualité
Mettez en œuvre une stratégie d'Employee Advocacy bien conçue en facilitant l'engagement sur vos réseaux sociaux.
Insérez un flux de commentaires Yammer personnalisé dans le pied de page à la place des commentaires natifs.
Alimentez vos chaînes avec des flux multi-sources et de l'audience.
Annoncez l'arrivée de nouveaux employés.
Créez des enquêtes et recueillez les commentaires des employés.
Aidez vos collaborateurs à partager leurs idées et soumettez-les à un vote afin de repérer les plus populaires.
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