Engagez vos collaborateursavec un intranet RH moderne
Renforcez votre culture d'entreprise grâce à une communication interne efficace et à une expérience numérique améliorée.
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Quel est le rôle d'un intranet RH ?
Un intranet RH est un outil essentiel pour centraliser les informations et optimiser la gestion des ressources humaines. Il améliore la communication interne et favorise l’engagement des collaborateurs en simplifiant l’accès aux données clés.
Ses principaux rôles :
- Faciliter la gestion des talents et des ressources humaines
- Optimiser la gestion administrative (contrats, temps de travail, etc.)
- Centraliser les ressources et les solutions RH
- Améliorer la communication interne et l’efficacité organisationnelle
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Quelle est la différence entre un SIRH et un intranet ?
Un SIRH et un intranet RH sont deux outils distincts mais complémentaires au sein d'une entreprise.
Le SIRH optimise la gestion RH en automatisant les processus comme la paie, la gestion des talents et le suivi du temps de travail. Il améliore l’efficacité et centralise les données.
L'intranet RH facilite l’accès aux informations et renforce la collaboration. Il améliore la communication interne, le partage des connaissances et l’engagement des collaborateurs.
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Les bénéfices d'un intranet pour les Ressources Humaines
Adapté aux besoins des RH
Découvrez toutes les fonctionnalités essentielles pour renforcer l'engagement des employés.
Améliorer la communication
Ciblez vos communications sur des publics spécifiques afin de ne partager que les informations qui les intéressent.
Diffusez vos valeurs
Faites de votre intranet un média pour véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise.
Facilitez l'Onboarding
Réussissez l'Onboarding de vos employés en créant des parcours de carrière pour les nouveaux arrivants.
Cas d’usage
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APF France Handicap : Association à but non lucratif de 15 000 membres
centraliser l'accès aux documents et aux actualités, réduire les demandes fastidieuses et permettre aux employés de trouver de manière autonome les informations dont ils ont besoin, quel que soit leur poste ou leur lieu de travail.
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Armonia : Engager plus en envoyant moins de courriels
Améliorer la communication interne et la gestion des connaissances avec Mozzaik365 chez Aarmonia
Groupe Bouygues : Construire un Intranet pour 180 000 employés
Deux nouveaux intranets de communication lancés en quatre mois avec Mozzaik365
Elogie-Siemp, fournisseur de logements sociaux, modernise son intranet SharePoint
Elogie Siemp améliore la collaboration et l'engagement des employés avec Mozzaik365
Les fonctionnalités pour les RH
Faites de votre intranet un point d'accès unique à tous vos outils et logiciels.
Afficher les prochains événements d'un ou plusieurs sites SharePoint.
Intégrez les publications de vos réseaux sociaux directement dans votre intranet. Vos collaborateurs pourront les consulter et les repartager en un clic.
Annoncez l'arrivée de nouveaux employés.
Intégrez Teams et SharePoint à votre intranet et retrouvez vos conversations dans tous vos espaces de travail
Formalisez la structure de l'entreprise en un annuaire clair, pratique et facile à maintenir à jour.
Insérez un flux de commentaires Yammer personnalisé dans le pied de page à la place des commentaires natifs.
Permettre à chacun de s'abonner aux thèmes qu'il aime et de mettre ce contenu en signet.
Affichez les dernières news de l'entreprise et ciblez leur diffusion en fonction du profil de l'utilisateur.
