Nachrichtenwand
Teilen Sie die richtigen Informationen mit den richtigen Personen über die personalisierte Nachrichtenwand
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Die Vorteile von Mozzaik365
Erstellen und Zielen
- Erstellen Sie schöne und fortschrittliche Designartikel mit 1 Klick
- Die Zielgruppen, die die Nachrichten erhalten sollen
- Einfaches Verwalten mehrsprachiger Inhalte
Engagement aufbauen
- Erlauben Sie Mitarbeitern, auf Nachrichten zu reagieren
- Jeder Mitarbeiter kann seine Pinnwand individuell gestalten, indem er die Themen seiner Wahl abonniert.
Informationen zentralisieren
Erstellen Sie ein einziges, ästhetisch ansprechendes und praktisches Medium, das die interne Kommunikation, Blogbeiträge, externe Artikel, Beiträge in sozialen Netzwerken usw. zentralisiert.
Zielgruppen für eine bessere Kommunikation
74 % der Mitarbeiter haben das Gefühl, dass ihnen die Unternehmensnachrichten entgehen. Um dieses Problem zu lösen, ist die Newswall als Informationsdrehscheibe konzipiert, auf der jeder die Mitteilungen erhält, die ihn betreffen oder die er abonniert hat.
Im Zeitalter der Informationsüberflutung ist es äußerst wichtig, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit an die richtige Person weiterzuleiten. Bereinigen Sie die Newsfeeds Ihrer Mitarbeiter, um sich auf das zu konzentrieren, was für sie wichtig ist.
Dynamische und ansprechende Kommunikation
Erstellen Sie mit wenigen Klicks wirkungsvolle Beiträge: Wählen Sie eine Vorlage, passen Sie sie an, fügen Sie Fotos, Videos, GIFs, Links und Umfragen hinzu und veröffentlichen Sie sie. Binden Sie Teams mit Kommentaren in die Konversation ein und dekompartimentieren Sie die Kommunikation mit der Unternehmensleitung.
Verwandeln Sie Ihr Intranet in einen digitalen Arbeitsplatz
Funktionen für die Erstellung Ihrer Nachrichtenwand
Implementieren Sie eine gut durchdachte Employee Advocacy-Strategie, indem Sie das Engagement in Ihren sozialen Netzwerken fördern.
Fügen Sie einen benutzerdefinierten Yammer-Kommentarstrom in die Fußzeile und anstelle der nativen Kommentare ein.
Steuern Sie Ihre Kanäle mit Multi-Source-Feeds und Publikum.
Kündigen Sie die Ankunft von neuen Mitarbeitern an.
Erstellen Sie Umfragen und sammeln Sie Mitarbeiter-Feedback.
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Ideen mitzuteilen und über die beliebtesten Ideen abzustimmen.
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